Qualitäts- und Umweltpolitik
Nachhaltiges Arbeiten ist Schwerpunkt bei ProWork
// Kundenzufriedenheit
ProWork strebt nach langfristigen Partnerschaften mit erfolgreichen Kunden. Termintreue, kontinuierlich gute Qualität und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig.
// Wirtschaftliche Absicherung
Die Verantwortung gegenüber der Allgemeinheit ist ProWork bewusst. Wir streben danach, wirtschaftlich auf eigenen Beinen zu stehen und möglichst wenig von Förderungen abhängig zu sein. ProWork richtet den Betrieb nach den Kriterien von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Fairness aus.
// Teilhabe
Im Mittelpunkt des Handelns stehen Menschen, die am Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Leitlinien des Handelns sind Respekt, Wertschätzung und Emanzipation. Der hohe Anspruch an das Team ist, Mitarbeiter*innen so zu unterstützen und einzusetzen, dass Kundenanforderungen in höchstem Maße entsprochen werden kann und dabei auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen, insbesondere ihre Förderung und Entwicklung erfüllt werden.
// Weiterbildung
Die Qualität von Dienstleitungen ist abhängig von den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistungsbereitschaft aller Mitarbeiter*innen. Als bestes Mittel, diese Qualität sicherzustellen, sehen wir Qualifizierung und Weiterbildung. Dieses Lernen bringt Selbstständigkeit, Selbstachtung und Motivation. Das Angebot von ProWork ist inklusiv, weit gefächert und richtet sich an alle Beschäftigten.
// Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
ProWork wächst mit den Anforderungen der Firmenkunden, wie auch des Auftraggebers, dem Land OÖ, mit zeitgerechten und zielgerichteten Angeboten. Das Geschäftsfeld ProWork entwickelt sich dynamisch, entsprechend den Erfordernissen der interessierten Parteien.
// Fortlaufende Verbesserung
Der Auftrag, ProWork ständig weiter zu entwickeln, bedeutet auch, in allen Bereichen nach Optimierung und Verbesserung zu streben. Dabei profitiert ProWork stark durch eine enge Vernetzung innerhalb der BBRZ-Gruppe.
// Erfüllung bindender Verpflichtungen
Die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, normierter Standards und getroffener Vereinbarungen ist essentiell, ProWork setzt Alles daran, die Anforderungen zu erfüllen.
Schutz der Umwelt
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Wir betrachten den Schutz der Umwelt als ein Anliegen von existenzieller Bedeutung. ProWork handelt nachhaltig, sodass auch nachfolgende Generationen noch Bedingungen vorfinden, wie sie heute vorzufinden und zu erwarten sind.
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch Schulung und Information in ihrem verantwortungsbewussten Handeln im Sinne des Umweltschutzes am Arbeitsplatz gefördert und befähigt.
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ProWork arbeitet ständig an der Erweiterung des Wissens über mögliche Auswirkungen von Produkten, Produktionsverfahren und deren Umweltaspekte auf „Mensch und Umwelt“.
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ProWork geht mit Ressourcen bewusst und schonend um.
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ProWork achtet auf sparsamen und effektiven Einsatz von Energie und setzt, wo immer möglich und sinnvoll, auf erneuerbare Energieträger.
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ProWork sorgt dafür, dass sich Gebäude, Anlagen, Maschinen und Fuhrpark durch sorgfältige, kontinuierliche Wartung in einem sicheren Zustand befinden. Dadurch bleiben umweltrelevante Auswirkungen so gering wie möglich und Sicherheitsrisiken und Störfälle werden vermieden.
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ProWork vereinbart mit Kunden einen möglichst umweltschonenden Logistikprozess zur Vermeidung unnötiger Fahrten oder unnötigen Verpackungsaufwandes.
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ProWork optimiert alle Prozesse, um den Anfall von Abfall möglichst gering zu halten-Anfallende Abfälle werden bestmöglich getrennt und sachgerechter Wiederverwertung, Verkauf, bzw. Entsorgung zugeführt.
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ProWork führt mit allen interessierten Parteien einen offenen Dialog und informiert in geeigneter Form über Energie und Umweltmanagement.
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ProWork reduziert zum Schutz der Mitarbeiter*innen, Anwohner und Kunden, sowie der Umwelt kontinuierlich die Gefahren und Risiken bei den Produktionsprozessen durch regelmäßige Begehungen mit Sicherheitsfachkräften und Arbeitsmediziner*innen.
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ProWork arbeitet laufend an Verbesserungen: Das Qualitäts- und Umweltmanagement wird diese umweltpolitischen Leitlinien regelmäßig auf neue Anforderungen hin überprüfen und verbesserte Verfahren zur wirksamen Umsetzung in die betriebliche Praxis vorschlagen.
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ProWork verpflichtet sich, alle gesetzlich- und ordnungspolitisch relevanten Bestimmungen laufend zu überwachen und entsprechend zu handeln. Alle bindenden Verpflichtungen werden eingehalten.
Bekenntnis zu den SDGs der Vereinten Nationen
Als hohes Ziel erachten wir die 17 SDGs, die Ziele für eine nachhaltige Entwicklung weltweit. Wir fühlen uns den Zielen verpflichtet und werden wo immer es möglich und sinnvoll ist, bei Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen werden, die Kriterien der SDGs mitberücksichtigen.
